용인도시공사가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영체계 구축과 윤리·투명경영 운영 실적을 인정받아 「제4회 한국ESG경영대상 'The Best ESG Award'」 지방공기업 부문 거버넌스(G) 분야 최우수상을 수상했다.

2026 제4회 한국ESG경영대상'The Best ESG Award'는 공공기관과 기업의 ESG 경영 추진체계와 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 분야의 실행 실적, 사회적 가치 창출 등을 종합적으로 심사해 수상 기간을 선정하는 시상이다.

용인도시공사는 중장기 경영전략과 ESG를 연계한 경영체계를 구축하고, 윤리·청렴경영과 내부통제, 정보공개 체계를 지속적으로 운영해 온 점이 거버넌스(G) 분야 평가에 반영됐다. 특히 공공기관의 책임성과 투명성을 높이기 위한 제도 운영과 시민 중심의 책임경영 실천이 주요 수상 배경으로 평가됐다.

지배구조(G) 부문에서는 ESG 중장기 전략을 '2029 경영전략'과 연계해 운영하고 있으며, ESG 추진조직을 통해 관련 정책을 관리하고 있다. 또한 ISO 37001(부패방지경영시스템)을 유지하면서 청렴교육과 이해충돌 방지 제도, 내부신고제도를 운영하고 있으며, 경영정보와 ESG 관련 정보를 지속적으로 공개해 이해관계자와의 소통을 이어가고 있다.

아울러 내부감사와 내부통제 시스템을 운영하며 관련 규정과 절차를 지속적으로 정비하고, 준법감시와 반부패·청렴문화 확산, 리스크관리 체계를 통해 책임경영 기반을 강화하고 있다.

환경(E) 부문에서는 국가 온실가스종합관리시스템을 활용해 배출량을 관리하고 있으며, 2022년부터 2025년까지 온실가스 감축사업에 약 24억 원을 투자해 약 1,632tCO₂eq를 감축했다. ISO 14001 환경경영시스템을 유지하고 있으며, 친환경 시설 운영과 자원순환 정책을 추진해 한국에너지공단 온실가스 감축 유공 기관표창을 받은 바 있다.

사회(S) 부문에서는 ISO 45001 안전보건경영시스템을 기반으로 위험성 평가와 산업재해 예방 활동을 추진하고 있으며, 공정한 인사제도와 직무역량 교육, 인권경영, 협력업체 상생협력 정책을 운영하고 있다. 또한 취약계층 지원과 지역사회 봉사활동 등 사회공헌 사업을 지속 추진해 보건복지부 사회공헌 인정제를 3년 연속 획득하는 등 사회적 가치 창출 활동을 이어가고 있다.

용인도시공사는 온실가스 감축과 자원순환, 친환경 시설 운영을 통해 탄소중립 실현과 환경경영을 강화하고 있다. 또한 시민 안전과 사회공헌, 윤리·청렴경영을 바탕으로 ESG 경영체계를 구축하며 지속가능한 공공서비스를 실현하고 있다.