뉴스 검색결과
-
콜마홀딩스의 이유있는 유급 육아휴직 의무화와 셋째 출산 시 2천만원 출산장려금 지급
- ESG 뉴스
- 사회·정책
2024.07.05 13:24
-
콜마홀딩스,'2천만 원 출산장려금 확대, 남녀 불문 유급 육아휴직 의무화'깜짝 발표
- ESG 경영
- 기업
2024.05.13 15:47
-
콜마홀딩스의 이유있는 유급 육아휴직 의무화와 셋째 출산 시 2천만원 출산장려금 지급
콜마홀딩스는 셋째 출산 시 2천만원의 출산장려금을 지급하고 유급 육아휴직을 남녀 구분 없이 할 수 있도록 의무화한다고 지난 5월 10일 세종사업장에서 열린 타운홀 미팅에서 깜짝 발표한 바 있다. 콜마홀딩스는 최소 1개월 이상 육아휴직을 의무화하며, 휴직에 따른 경제적 부담...- ESG 뉴스
- 사회·정책
2024.07.05 13:24
-
콜마홀딩스,'2천만 원 출산장려금 확대, 남녀 불문 유급 육아휴직 의무화'깜짝 발표
한국콜마홀딩스가 세종특별자치시 전의면에 위치한 세종사업장에서 '다이브 인투 콜마(DIVE into Kolmar)' 타운홀 미팅을 지난 10일 진행했다. 지난해 7월 첫 타운홀 미팅 개최 이래로 1년 만이다. 이날 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 초록색 티셔츠와 청바지를 입고 1천 500명 이상...- ESG 경영
- 기업
2024.05.13 15:47
-
콜마홀딩스의 이유있는 유급 육아휴직 의무화와 셋째 출산 시 2천만원 출산장려금 지급
콜마홀딩스는 셋째 출산 시 2천만원의 출산장려금을 지급하고 유급 육아휴직을 남녀 구분 없이 할 수 있도록 의무화한다고 지난 5월 10일 세종사업장에서 열린 타운홀 미팅에서 깜짝 발표한 바 있다. 콜마홀딩스는 최소 1개월 이상 육아휴직을 의무화하며, 휴직에 따른 경제적 부담을 덜어주기 위해 휴직 첫 달에 통상임금 100%를 보전해준다. 회사가 통상임금과 정부지원금의 차액을 지원...- ESG 뉴스
- 사회·정책
2024.07.05 13:24
- ESG 뉴스
- 사회·정책
2024.07.05 13:24
-
콜마홀딩스,'2천만 원 출산장려금 확대, 남녀 불문 유급 육아휴직 의무화'깜짝 발표
한국콜마홀딩스가 세종특별자치시 전의면에 위치한 세종사업장에서 '다이브 인투 콜마(DIVE into Kolmar)' 타운홀 미팅을 지난 10일 진행했다. 지난해 7월 첫 타운홀 미팅 개최 이래로 1년 만이다. 이날 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 초록색 티셔츠와 청바지를 입고 1천 500명 이상의 세종사업장 임직원 앞에서 출산장려책에 대해 깜짝 발표를 했다. 출산장려책 발표 내용으로는 ▲첫...- ESG 경영
- 기업
2024.05.13 15:47
- ESG 경영
- 기업
2024.05.13 15:47








