현대엘리베이터가 지난 20일 '장애인의 날'을 맞아 굿윌스토어 도봉점에서 봉사활동을 진행했다고 밝혔다.

이날 봉사활동에 자발적으로 참여한 임직원은 20여 명으로 굿윌스토어 도봉점∙창동점을 찾아 장애인 관련 교육을 들은 뒤 굿윌스토어 소속 장애인 직원들과 기부 물품을 분류하고 판매 작업을 함께했다. 

이번 임직원 봉사활동은 현대엘리베이터가 임직원의 ESG(환경∙사회∙지배구조)경영에 관심을 제고하고, 기업 시민으로서 지역사회와 상생하며 발전하는 문화를 정착시키기 위해 진행했다.

봉사활동 후에는 굿윗스토어 도봉점과 창동점에 근무하는 장애인 직원들에게 직접 구매한 선물을 전달하는 시간도 가졌다.

현대엘리베이터 관계자가 "장애인들이 살아가는 데 있어서 중요한 가치 중 하나인 '경제적 자립'에 조금이나마 보탬이 된 것 같아 뜻깊은 시간이었다."며, "앞으로도 꾸준히 사회공헌 활동을 이어갈 것이다."고 소감을 전했다.

앞서 현대엘리베이터는 지난해 6월 ESG 강화를 위해서 이사회 내 소위원회를 신설했고 이어 10~12월 굿윌스토어와 자원순환을 통한 탄소배출 저감과 장애인 일자리 창출을 위해 '현대:Re' 캠페인을 진행해 임직원 기부물품 약 1,700점과 장애인 일터건립 후원금을 전달한 바 있다. 

올해 1월에는 한국장애인고용공단과 '장애인 고용 확대를 통해 'ESG경영 실천 업무협약'을 체결하고 장애인 합창단 창단에 나섰다. 앞으로도 현대엘리베이터는 지속적으로 기업과 사회의 동반 성장을 도모하기 위해 매 분기 마다 자발적으로 참여하는 임직원을 대상으로 ESG캠페인을 진행할 예정이다.

한편, 굿윌스토어는 사회복지접인 밀알복지재단의 장애인 자립 지원 프로젝트 중 하나로, 장애인을 우선으로 고용해 경제적 자립을 돕는 직업 재활 시설이다.