국내 1위 건설사업관리(PM) 전문기업 한미글로벌이 오는 29일까지 2026년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. 원전 사업 확대와 미국·폴란드·사우디아라비아 등 해외 시장 진출 가속화에 발맞춰 미래 성장 동력을 이끌 글로벌 인재 확보에 나선 것이다.

이번 채용 분야는 건축·토목·기계·전기 부문의 PM(건설사업관리) 직무다. 지원 자격은 국내외 학사 이상 졸업자 또는 오는 8월 졸업 예정자로, 2026년 8월 입사가 가능해야 한다. 외국인 지원자 역시 동일한 기준이 적용된다.

또한 관련 직무 경력 3년 이하의 지원자도 지원할 수 있으며, 건축·토목·기계·전기 관련 전공자와 기사 자격증 보유자, 우수한 어학 능력 및 제2외국어 가능자에게는 우대 혜택이 주어진다. 국가보훈대상자와 장애인, 자녀를 둔 지원자 역시 우대 대상에 포함된다.

한미글로벌은 신입사원들에게 2주간의 입문교육을 제공한 뒤 미국·폴란드·베트남·인도 등 해외 법인과 프로젝트 현장 연수 기회를 마련해 글로벌 역량 강화를 지원할 계획이다. 이외에도 다양한 직무 및 자기계발 교육 프로그램을 통해 국제 경쟁력을 갖춘 인재 육성에 힘쓴다는 방침이다.

지원 희망자는 5월 29일 자정까지 한미글로벌 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 지원할 수 있다. 채용 절차는 서류전형을 시작으로 AI 역량검사, 실무 발표 면접, 경영진 면접, 채용 건강검진 순으로 진행되며 최종 합격자는 개별 통보된다.

한미글로벌은 가족친화 경영 문화로도 주목받고 있다. 결혼 시 1억원 주택자금 대출, 난임치료 지원, 출산 축하금, 육아기 재택근무, 자녀 학자금 지원, 셋째 출산 시 특진 제도 등 생애주기별 복지 프로그램을 운영하고 있다. 특히 채용 과정에서도 자녀가 있는 지원자를 우대하며 가족친화 정책을 일관되게 이어가고 있다.

회사는 ‘구성원 중심의 행복한 회사’를 비전으로 삼고 리프레쉬 휴가, 안식휴가, 자기계발 지원 등 다양한 복지제도를 운영 중이다. 2009년부터 가족친화기업 인증을 유지해오고 있으며, 2023년에는 건설업계 최초로 여성가족부가 선정한 ‘가족친화 최고기업’에 이름을 올렸다.

1996년 국내 최초로 선진 건설사업관리(PM) 기법을 도입한 한미글로벌은 현재까지 전 세계 66개국에서 3200여 개 프로젝트를 수행했다. 지난해에는 미국 건설 전문지 ENR이 발표한 ‘2025 ENR 톱 인터내셔널 서베이’에서 글로벌 CM·PM 부문 세계 8위에 선정되기도 했다. 현재 미국·영국·중국·일본·사우디아라비아·베트남 등 17개국에 법인과 지사를 운영하고 있다.