제천시는 경력단절 여성의 경제활동 참여를 지원하기 위해 지난해부터 추진해 온 ‘제천형 여성일자리확대사업’을 올해도 이어간다고 밝혔다. 이 사업은 ‘제천여성인턴’과 ‘제천직업교육훈련’ 두 가지 프로그램으로 구성되어 있다.

‘제천여성인턴’ 사업은 제천 관내 상시근로자 수 3인 이상 100인 이하의 기업을 대상으로 하며, 제천여성새로일하기센터에 구직자로 등록된 여성이 해당 기업에 취업할 경우 지원 대상이 된다. 인턴으로 선발된 여성은 3개월 동안 매월 80만 원을 지원받으며, 인턴 종료 후 정규직으로 전환될 경우 기업에는 80만 원, 인턴에게는 60만 원의 지원금이 각각 지급된다.

이와 함께 여성 구직자의 직무 역량 강화를 위한 직업교육훈련도 병행된다. 시는 지난 14일부터 ‘멀티사무원 양성과정’을 개강하고, 실무 중심의 교육을 통해 여성들이 직장에 보다 원활히 적응할 수 있도록 지원하고 있다.

제천시 관계자는 “경력단절 여성들이 실질적인 직무경험을 쌓고, 안정적인 일자리를 통해 장기적인 고용을 유지할 수 있도록 지원하는 것이 이 사업의 목표”라며, “지역 기업과 구직자 모두에게 도움이 되는 선순환 구조가 만들어지기를 기대한다”고 말했다.