함께일하는재단은 소규모 비영리 기관과 단체의 역량 강화를 지원하는 인큐베이팅형 공모사업 ‘모두의 공모’의 일환으로, 지난 1월 30일부터 31일까지 1박 2일간 호텔 마리나베이 서울에서 역량 강화 힐링캠프를 개최했다고 밝혔다.

이번 캠프에는 ‘모두의 공모’ 사업비 지원을 받고 있는 40개 기관의 대표와 실무자 등 약 100명이 참여해 기관 운영 역량 제고와 심리·정서 회복, 기관 간 교류를 위한 프로그램에 함께했다.

‘모두의 공모’는 사회복지공동모금회와 함께일하는재단이 협력해 운영하는 공모사업으로, 상근 인력 4인 이하이면서 연간 세입 2억 원 미만의 소규모 비영리 기관을 대상으로 한다. 참여 기관에는 최대 3년간 단계별 사업비 지원과 함께 멘토링, 회계·법률·운영 등 분야별 전문 컨설팅, 사업 관리 및 평가가 제공된다. 초기 1년 차에는 최대 5000만 원까지 사업비를 지원해 조직의 안정적 운영 기반 마련을 돕고 있다.

이번 힐링캠프는 △기관 비전과 전략 점검을 통한 운영 역량 강화 △사회복지 종사자의 심리·정서 안정 회복 △기관 간 협력 네트워크 형성을 목표로 기획됐다. 프로그램은 ‘모두의 성장’, ‘모두의 마음’, ‘모두의 소통’ 등 세 가지 주제로 구성됐다.

‘모두의 성장’ 세션에서는 비영리 조직의 자립과 지속가능한 운영, AI를 활용한 업무 효율화, 모금 전략 등을 주제로 한 실무 중심 강연이 진행됐다. 배보은 킹메이커 대표, 박용 구구컬리지 대표, 김민석 김앤장 사회가치혁신그룹 그룹장, 정현경 연대가치공작단 단장 등이 강연자로 참여했다.

‘모두의 마음’ 세션에서는 조용우 세나심리상담센터 원장이 TCI 검사 결과를 바탕으로 자기 이해와 번아웃 예방을 주제로 강연했으며, 송창현 밸류브릿지 대표는 비영리 활동가의 역할과 성장에 대해 이야기했다.

이어진 ‘모두의 소통’ 세션에서는 참가 기관 간 자유로운 네트워킹과 협력 방안을 논의하는 시간이 마련됐으며, 식사와 함께 ‘우리의 성장, 우리의 도전’을 주제로 교류가 이어졌다.

참가자들은 교육과 휴식, 교류가 결합된 프로그램을 통해 실무 역량뿐 아니라 심리적 회복의 시간을 가질 수 있었다고 평가했다. 

함께일하는재단은 이번 캠프를 계기로 소규모 기관들이 운영 과정에서 겪는 어려움을 공유하고, 현실적인 대응 방안을 함께 모색할 수 있었다며, 앞으로도 ‘모두의 공모’ 사업을 통해 소규모 기관의 자립과 지속가능한 성장을 지원해 나갈 계획이라고 밝혔다.