한국지방재정공제회, 상임감사와 직원이 함께하는 청렴교육 실시

한국지방재정공제회가 공직자의 준법의식과 윤리적 책임을 높이고 조직 내 청렴 문화를 확산하기 위해 직원 참여형 교육을 실시했다.

한국지방재정공제회(이사장 정선용)는 지난 3일 서울 서초구 대법원과 동작구 국립서울현충원에서 정송학 상임감사와 청렴·인권 지킴이 등이 참여한 가운데 하반기 청렴 문화탐방을 진행했다고 4일 밝혔다.

이번 프로그램은 강의 중심의 청렴교육에서 벗어나 현장 체험과 구성원 간 소통을 통해 공정성과 준법정신, 공직윤리의 중요성을 되새기기 위해 마련됐다.

참여자들은 먼저 대법원을 방문해 전시관과 법정 등을 둘러보고 정의의 여신상에 담긴 의미를 살펴봤다. 사법제도의 역사와 역할을 이해하고 법치주의와 공정한 법 집행의 중요성을 공직자의 직무 수행과 연결해 생각하는 시간을 가졌다.

이어 열린 청렴·인권 지킴이 회의에서는 기관이 추진하는 반부패·청렴 시책을 공유하고 조직문화 개선을 위한 건의사항과 제도개선 과제를 논의했다.

특히 상임감사와 저연차 직원, 고충상담원 등으로 구성된 청렴·인권 지킴이가 직접 의견을 나눴다는 점에서 내부 소통을 통한 청렴 문화 확산의 의미를 더했다.

공공기관의 청렴 수준을 높이기 위해서는 구성원 개인의 윤리의식뿐 아니라 부패 위험을 예방할 수 있는 제도와 조직문화가 함께 뒷받침돼야 한다. 이러한 점에서 직원들이 현장의 문제를 공유하고 개선 의견을 제시하는 과정은 내부통제 체계를 보완하는 데 활용될 수 있다.

오후에는 국립서울현충원을 방문해 현충탑에 참배하고 위패봉안관을 견학했다. 독립유공자와 전직 대통령 묘역을 순례하며 국가를 위해 헌신한 이들의 뜻을 기리고 공직자의 책임과 봉사 정신을 되새겼다.

정송학 한국지방재정공제회 상임감사는 “청렴은 공직자가 반드시 지켜야 할 기본 가치이자 국민과의 신뢰를 형성하는 출발점”이라며 “앞으로도 직원들이 직접 참여하고 소통할 수 있는 다양한 청렴 프로그램을 통해 준법의식과 공직윤리를 조직 전반에 확산시켜 나가겠다”고 밝혔다.

한국지방재정공제회는 2025년도 행정안전부 반부패 활동 우수기관으로 선정된 바 있으며, 청렴·인권 지킴이 운영과 참여형 청렴교육 등을 통해 반부패 활동을 이어가고 있다.

1964년 설립된 한국지방재정공제회는 지방자치단체를 회원으로 하는 지방재정 전문기관으로, 공제사업과 지방재정 지원 관련 업무 등을 수행하고 있다.

이번 청렴 문화탐방은 공공기관의 윤리경영이 일회성 교육에 그치지 않고 구성원의 참여와 내부 소통을 통해 조직문화로 정착할 수 있도록 하는 활동의 하나로 볼 수 있다.