제4기 한국ESG경영 최고위과정 5주차 교육이 지난 2일, 여의도 FKI TOWER(여의도 전경련회관) 토파즈홀에서 열렸다.

1부 수업은 이종익 한국사회투자 이사장의 'AI 기반 ESG 벤처창업 및 투자'를 주제로 급변하는 ESG 경영 환경 속에서 인공지능(AI)이 어떤 방식으로 사회적 가치와 기업 성장을 동시에 견인할 수 있는지에 대해 집중 조명했다.  

이종익 이사장은 먼저 'AI for Good'이라는 개념을 소개하며, 단순한 기술혁신을 넘어 사회적 가치와 ESG적 가치를 함께 추구하는 AI 활용의 중요성을 강조했다. 

이어서 글로벌 투자∙규제 환경에 관해▲탄소국경조정제도(CBAM) 시행 ▲지속가능금융 공시(SFDR)와 그린워싱 규제 강화 ▲공급망 투명성 요구 ▲생물다양성에 이슈 등을 핵심 흐름으로 제시하며, "AI는 편향∙윤리 문제 같은 위험 요인도 있지만, 공급망 관리∙금융 리스크 분석∙안전 관리 등에서 ESG 가치를 강화하는 중요한 수단이 될 수 있다"고 말했다. 

그는 AI의 주요 학습 방식을 지도학습∙비지도 학습∙강화학습으로 구분했다. 지도학습은 정답이 포함된 데이터를 기반으로 예측과 분류에 활용되며, 금융권의 대출 심사나 제조업의 품질 이상 탐지 등에 주로 적용된다. 비지도학습은 정답이 없는 데이터에서 숨겨진 패턴을 찾는 방식으로, 고객 세분화나 이상 행위 탐지에 쓰인다. 강화학습은 보상 체계를 통해 최적의 행동을 학습하는 방식으로, 자율주행이나 물류 경로 최적화 분야에서 활용되고 있다. 

이 이사장은 국내외에서 성공적으로 사업을 확장중인 스타트업의 실제 사례도 공유했다. 대표적으로 ▲AI기반 물류 최적화 기업 ▲건설 노동자 매칭 플랫폼 '웍스메이트(Works Mate) ▲돌봄∙안전 웨어러블 기업 '돌봄드림' 세 가지를 소개했다. 

물류 최적화 기업은 방대한 물류 데이터를 지도학습∙비지도학습으로 학습시켜, 무게∙사이즈∙운송 경로를 자동 분석 후 최적의 배차 솔루션을 제공한다. 이 과정에서 확보된 고객 및 오브젝트 정보를 재활용∙중고품∙광고 등 다양한 비즈니스 모델로 확장하고 있다.

웍스메이트는 건설 노동자의 스킬셋과 선호 지역∙업무를 기반으로 AI가 최적의 일자리를 추천하는 플랫폼이다. 기존 현장 중심의 비효율적 인력 수급을 혁신했으며, 누적 데이터를 기반으로 근로자의 신뢰도를 평가해 은행 대출까지 연계하는 새로운 금융 서비스 모델을 만들었다. 현재는 건설사와 노동자 모두가 신뢰할 수 있는 플랫폼으로 자리매김했다. 

이종익 이사장은 "ESG 스타트업은 초기 어려움이 컸지마, AI 기술을 접목해 사회문제를 해결하는 동시에 수익 모델을 창출하는 성공 사례가 늘고 있다"며, "새로운 사업 기회를 탐색하고 의사결정에 인사이트를 얻길 바란다며 강의를 마쳤다. 

한편, 한국ESG경영 최고위과정은 강의뿐만 아니라 친환경 실천도 이어한다. 과정에서는 ▲일회용 종이컵 대신 목재 다회용 컵 ▲일회용 젓가락 대신 다회용 젓가락 ▲플라스틱 도시락 용기 대신 종이 도시락 ▲프린트 강의자료 대신 디지털 자료 활용 등 다양한 방식으로 일상 속 친환경을 실천하고 있다.