에너지 관리 및 자동화 분야의 글로벌 기업 슈나이더 일렉트릭(Schneider Electric)이 ESG 전략 프로그램인 ‘Schneider Sustainability Impact(SSI)’의 5년 성과를 발표하며 지속가능성 추진 성과를 공개했다.

슈나이더 일렉트릭은 2025년 추가 재무 외 성과를 발표하고 2021년부터 추진해 온 SSI 프로그램을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.

SSI는 기후, 자원, 신뢰, 지역사회 등 6개 영역에서 11개의 글로벌 목표와 200여 개의 지역 목표 달성을 추진한 ESG 프로젝트로, 지난 5년 동안 지속가능성과 포용적 성장 기반 확대를 목표로 운영됐다.

2025년 4분기 기준 SSI 프로그램의 종합 점수는 8.86점(10점 만점)을 기록했다. 회사는 이를 지속가능성 전략을 실제 비즈니스와 공급망 전반에 적용해 글로벌과 지역 단위에서 성과를 창출한 결과라고 설명했다.

슈나이더 일렉트릭은 특히 자사 제품과 솔루션을 통해 고객의 환경 발자국 감소에 기여해 왔다. 그 결과 2025년 말 기준 고객이 절감하거나 회피한 이산화탄소 배출량은 기존 목표였던 8억 톤을 넘어 총 8억6200만 톤에 달했다.

공급망 탈탄소화 노력도 이어졌다. 회사는 ‘탄소 제로 프로젝트(Zero Carbon Project)’를 통해 주요 1000개 공급업체의 참여를 이끌어냈으며, 공급업체 운영 과정에서 발생하는 이산화탄소 배출량을 56% 감축하는 성과를 거뒀다.

또한 공급망 전반에서 공정하고 안전한 근로 환경을 확산하기 위한 노력도 병행됐다. 2025년 기준 공급업체의 98%가 그룹의 ‘Decent Work(양질의 노동)’ 기준을 충족하며 인권 존중과 윤리적 노동 관행, 직원 복지 기준을 충족한 것으로 나타났다.

에너지 접근성 확대 활동도 지속적으로 추진됐다. 슈나이더 일렉트릭은 2009년부터 진행해 온 ‘Access to Energy’ 이니셔티브를 통해 에너지 접근성이 낮은 지역사회에 합리적인 가격의 에너지 공급을 확대해 왔다. 2025년 말 기준 전 세계 6100만 명 이상에게 에너지 접근성을 제공했으며, 청년 역량 강화 및 교육 프로그램을 통해 2009년 이후 100만 명 이상에게 에너지 관리 교육을 제공했다.

에스더 피니도리(Esther Finidori) 슈나이더 일렉트릭 최고 지속가능성 책임자(CSO)는 “SSI 2021-2025의 종료는 끝이 아니라 새로운 이정표”라며 “2030년을 향해 기술과 혁신을 통해 지속가능성 전환을 가속하고 더 많은 이해관계자와 협력해 효과적인 사례를 확산해 나갈 것”이라고 말했다.

올리비에 블룸(Olivier Blum) 슈나이더 일렉트릭 CEO는 “20년 이상 지속가능성은 회사 정체성의 핵심 요소로 자리잡아 왔다”며 “혁신과 파트너십, 책임경영을 바탕으로 지속가능성 지표 전반에서 의미 있는 성과를 달성했다”고 밝혔다.

한편 슈나이더 일렉트릭은 전기화, 자동화, 디지털화를 기반으로 산업과 데이터센터, 공장, 인프라, 전력망 등 다양한 분야에서 에너지 효율과 지속가능성을 높이는 솔루션을 제공하고 있다. 전 세계 100여 개국에서 약 16만 명의 직원과 100만 명 이상의 파트너 네트워크를 운영하며 지속가능 경영 분야에서 글로벌 기업으로 평가받고 있다.