롯데바이오로직스가 청년 고용 확대와 일·생활 균형을 위한 근로환경 개선 등의 성과를 인정받아 ‘2026 대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정됐다.

롯데바이오로직스는 고용노동부가 주관하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 11일 밝혔다. 지난 10일 서울 용산에서 열린 인증식에는 임태형 롯데바이오로직스 사업지원부문장(상무)이 참석해 인증패를 받았다.

롯데바이오로직스는 2022년 6월 설립 이후 송도 바이오 캠퍼스 조성을 목표로 바이오 전문인력 채용을 지속해왔다. 생산 거점의 조기 안착을 위해 신입 및 경력직을 꾸준히 채용한 결과 올해 상반기까지 누적 500명 이상의 일자리를 창출했다.

청년 인재 채용도 확대하면서 임직원 평균 연령은 31.7세로 나타났다.

바이오산업의 인력난 해소를 위한 인재 육성에도 나서고 있다. 롯데바이오로직스는 고용노동부와 한국폴리텍대학과 산학협력 업무협약(MOU)을 체결하고 기업 맞춤형 교육과정을 개발해 운영하고 있다.

신중년과 경력단절 여성의 취업 기회를 확대하고 재직자의 직무 역량 강화를 지원하는 한편, 서울·인천 지역 5개 전문대학과 산학협력을 맺고 실무형 바이오 인재 양성에도 참여하고 있다.

일과 생활의 균형을 지원하기 위한 근무환경도 운영하고 있다. 전 임직원을 대상으로 스톡옵션을 부여하고 있으며 시차출퇴근제 등 유연근무제와 원격근무제를 시행하고 있다.

출산전후휴가와 남녀 육아휴직, 임신·육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴직, 자녀 학자금 지원 등 제도도 마련했다.

이와 함께 연 4일의 ‘시즌 휴가’를 비롯해 개인연금과 복지포인트, 롯데그룹 임직원 전용 W카드, 의료비·간병비 지원, 어학 및 직무 역량 개발비 지원 등 다양한 복지제도를 운영하고 있다.

사업장 안전 관리에도 중점을 두고 있다. 전문 안전·보건·환경(HSE) 전담 조직을 중심으로 사업장 안전 수칙과 경영 방침을 수립하고 전 임직원을 대상으로 정기적인 안전교육을 실시하고 있다.

롯데바이오로직스 관계자는 “임직원과 회사가 함께 성장하며 자부심을 느낄 수 있는 근무환경을 만들어 나가는 데 지속해서 힘쓰겠다”고 밝혔다.